Индивидуальный подход
Средняя общеобразовательная школа № 72 имени Лукьянчикова насчитывает в своем педагогическом коллективе более пятидесяти работников. «У нас замечательные учителя, – говорит директор Антонина Серикова. – Они находят индивидуальный подход к каждому ребенку. К сожалению, в силу различных обстоятельств, не у всех ребят благоприятный климат в семье, и к ним нужно особое внимание, лояльность, терпение и милосердие. Наши учителя готовы к этому на 100 %. Они вкладывают в каждого учащегося свою энергию, доброту, используя многолетний опыт. Старшие педагоги помогают и наставляют молодых специалистов, которые приходят к нам сразу после вузов. Особенность нашей школы – упор на воспитание, развитие и поддержание духовных ценностей у ребят».
Уникальная стратегия
В этом году учреждение вошло в число шестнадцати школ лауреатов-победителей по итогам Всероссийской выставки-форума образовательных организаций в номинации «Лучшие воспитательные системы».
«Таких результатов удалось достичь благодаря уникальной пятимодульной программе «Здоровое поколение», которую мы разрабатывали всем коллективом, – рассказывает Антонина Дмитриевна. – В ее реализацию включены ученики, педагоги, родители. На различных тематических площадках мы обсуждаем актуальные вопросы, посвященные сохранению здоровья, правовой грамотности, духовно-нравственной культуре, обеспечению безопасной образовательной среды. Результат – благоприятный микроклимат, который способствует непрерывному развитию личности ребенка, установлению доброжелательных отношений в школьной среде. Это заслуга наших педагогов».
