Сотрудник общества с ограниченной ответственностью, выполняя свои профессиональные обязанности, получил серьезную травму. Его зажало между прицепами грузового автомобиля. После долгого лечения мужчина частично потерял трудоспособность.
По закону работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред. На основании представленных доказательств исковые требования ответчиком признаны. Стороны по делу заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, по условиям которого работодатель обязался выплатить пострадавшему в счет возмещения материального и морального вреда 150тыс. рублей.