– В соответствии со статьей 294 Трудового кодекса РФ, условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре. Если работник решил досрочно его расторгнуть, то он за три дня обязан в письменной форме предупредить об этом работодателя. Если же прекращение договора связано с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, то руководитель организации не менее чем за семь дней должен оповестить сотрудника. Сделать это нужно в письменной форме.
Особенности увольнения сезонных работников
– Как происходит досрочное расторжение трудового договора на сезонных работах?
Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год:
1. Торфяная промышленность (болотно-подготовительные работы, добыча, сушка и уборка торфа, ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях).
2. Лесозаготовительная промышленность (добыча живицы, барраса, пневого осмола и еловой серки).
3. Лесосплав (сброс древесины в воду, первичный и плотовый лесосплав, сортировка на воде, сплотка и выкатка древесины из воды, погрузка (выгрузка) древесины на суда).
4. Лесное хозяйство (лесоразведение и лесовосстановление, в том числе подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работы в лесных питомниках и полевые лесоустроительные работы).
5. Маслосыродельная и молочная промышленность (сезонные работы в организациях по производству молочной продукции и в специализированных организациях по производству молочных консервов).
6. Мясная промышленность (сезонные работы в организациях по производству мясных продуктов, переработке птицы и по производству мясных консервов).
7. Рыбная промышленность (сезонные работы в организациях по улову рыбы, добыче китов, морского зверя, морепродуктов и переработке этого сырья, в рыбокулинарных, консервных, рыбомучных, жиромучных организациях и холодильниках рыбной промышленности, в аэроразведке).
8. Сахарная промышленность (сезонные работы в организациях по производству сахара-песка и сахара-рафинада).
9. Плодоовощная промышленность (сезонные работы в организациях по производству плодоовощных консервов).
Согласно ст. 295 ТК РФ, работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
- В поликлинике мне отказались давать выписку из амбулаторной карты. Законно ли это и куда можно пожаловаться?
- Как заставить УК провести ремонт общедомового стояка? Обращения в Госжилинспекцию результата не приносят.
- Нужно ли получать согласие отца на продажу доли ребенка в квартире, чтобы улучшить условия жизни?
- Каким образом можно лишить родительских прав отца, который отказался от всякого общения с сыном и не платит алименты?