Что делать, если остались неиспользованные дни отпуска?

19 апреля 2016 / просмотров – 1488
Карьера

– В течение какого времени заявитель вправе обратиться в суд с иском о взыскании денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска?

– Согласно Трудовому кодексу РФ, все расчеты работодатель обязан произвести в день прекращения трудового договора, а также выплатить денежные компенсации за неиспользованный отпуск. Если же он нарушил это условие, то сотрудник имеет право обратиться в суд за разрешением трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Согласно ГПК РФ, если же работник по уважительной причине пропустил этот срок, то он может быть восстановлен судом.

Система Orphus
Добавить комментарий
Ваше имя (ник)
Текст комментария *
Введите текст с картинки *
Инфографика недели