«Аты-баты» по-новому
Кстати, все большее количество воронежцев, особенно с высшим образованием, выбирает военную службу по контракту. Это приветствуется, так как в связи с оснащением армии новой техникой и оборудованием востребованы те, кто сумеет освоить ее в короткие сроки. Осенью 156 наших новобранцев стали контрактниками. Кроме того, на территории страны создано 16 научных рот: в них набирают выпускников вузов, имеющих на руках результаты исследовательской деятельности. Эти бойцы параллельно с изучением общевойсковых дисциплин получают научного руководителя и возможность продолжать исследования.
Борис ЗИНЧЕНКО, заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области, руководитель управления по взаимодействию с административными и военными органами правительства Воронежской области:
– В прошлом году задача призыва в Воронежской области была выполнена. На заседания призывной комиссии прибыло 9122 воронежца: 1697 освобождены и 6063 получили отсрочку по различным причинам. Служить в воинские части направили 1344 призывника. Прохождение альтернативной гражданской службы выбрали для себя 15 человек.
Права граждан, которые заступают на защиту Отечества, соблюдаются в полном объеме. Призывники экипируются военной формой, получают банковские карты, юношам из малоимущих семей предоставляют телефонные аппараты, сим-карты. Родители могут беспрепятственно присутствовать на заседании призывных комиссий, сопровождать сыновей от сборного пункта до места службы.
Отказ не принимается
Молодые люди, получившие отсрочку или медотвод по здоровью, вправе по заявлению пройти повторное медосвидетельствование. И в случае положительного заключения, юноша отправится в армию. Прошлой осенью 11 воронежцев воспользовались этим правом и благополучно служат.
– Желающих было гораздо больше, – отмечает военный комиссар Воронежской области Сергей Панков. – Это связано в первую очередь с тем, что молодые люди не желают упускать возможности построить карьеру в будущем. Да и в целом есть тенденция к тому, что все больше мужчин хотят пройти армейскую службу безо всяких льгот.
Бессмысленное бегство
Не самая приятная тема, которая звучит каждую призывную кампанию, – «уклонисты». Как правило, они добывают «липовые» медицинские справки, «не получают» повестки и не являются на призывной пункт. В Воронежской области на сегодня таковых насчитывается порядка 1800. Большую часть «бегунов» находят. Однако некоторым удается скрываться до 27 лет. Естественно, все эти годы они не могут устроиться на нормальную работу, так как при приеме требуется военный билет. При отсутствии официального дохода они, к примеру, не получат тот же кредит. Да и в целом страдают многие стороны жизни. По достижении «нужного» возраста они вместо военного билета получают справки специального образца и в течение 10 лет не имеют права занимать посты на гражданской службе, а кто работает с 2014 года – подлежат увольнению. В осенний призыв 2018 года выдано 58 таких документов, с начала действия закона в 2017 году – 818.
– Хотелось бы, чтобы молодые люди знали, что они ограничивают свои карьерные возможности, для многих эти 10 лет могут сыграть решающую роль, – подчеркивает заместитель руководителя аппарата губернатора и правительства Воронежской области, руководитель управления по взаимодействию с административными и военными органами правительства Воронежской области Борис Зинченко. – Во-вторых, абсурдность в том, что примерно 80% уклонистов не подлежат призыву вообще: по медицинским показаниям либо другим причинам. Это делает «бегство» от военкоматов бессмысленным.
Военная служба — та же работа
Она требует полной концентрации сил и моральных качеств. Защита этих людей — важная государственная задача.
Военно-социальная политика, в которую входят вопросы призыва и патриотического воспитания, находится в числе приоритетных направлений работы депутата Государственной Думы от Воронежской области Сергея Чижова. Повышение эффективности медицинского обеспечения военных, совершенствование порядка проведения поисковой работы, решение жилищного вопроса ветеранов боевых действий, работа накопительно-ипотечной системы для военнослужащих, обеспечение санаторно-курортным лечением военных и другие меры нацелены на мобилизационную готовность Вооруженных сил и государства