Как известно, инспекция труда вправе проводить плановые и внеплановые проверки. Ежегодно составляется список компаний, в отношении которых проводятся первый вид контроля. В случае, если поступило обращение от работника о правонарушении работодателя, то компании следует готовиться к внеплановому визиту инспекторов. Что касается Воронежской области, то за прошедший год было совершено 75 % такого вида посещений.
Такой показатель можно трактовать с разных точек зрения. С одной стороны, растет социальная активность сотрудников – они осведомлены о своих правах и не боятся их отстаивать. А вот работодатели, со своей стороны, не соблюдают требования законодательства.
Как отметили эксперты, каждое седьмое обращение сотрудника является обоснованным. Причем большая часть из них касается вопроса о заработной плате (40 %). Как оказалось, в 2015 году ее не получили 40160 человек. Благодаря воздействию Госинспекции труда Воронежской области почти всем обратившимся была выплачена удержанная сумма, общий размер которой составил 238 миллионов рублей.
На втором месте в рейтинге популярных причин заявлений граждан стоит работа без трудового договора. Стоит отметить, что с каждым годом все больше сотрудников сталкиваются с такой проблемой. Например, в 2014 году было выявлено 1333 нарушений, а уже в прошлом – 7415.
Актуальным вопросом остается соблюдение техники безопасности на рабочих местах. Так за 2015 год выявлено 9790 нарушений. Было заведено 2997 дел об административном правонарушении: в отношении должностных лиц (1592), индивидуальных предпринимателей (183), юридических лиц (1222).
Если проследить динамику производственного травматизма за последние три года, то можно констатировать ее уменьшение. В 2013 года было расследовано 120 несчастных случаев. Из них 12 групповых, 83 тяжелых, 25 со смертельным исходом. В 2014 году насчитывается 14 несчастных случаев: 7 групповых, 88 тяжелых, 25 со смертельным исходом. В 2015 году было 91 несчастный случай: 7 групповых, 64 тяжелых, 20 со смертельным исходом. В список причин происшествия входят: падение с высоты, травма от острых, вращающихся деталей на производстве, транспортные происшествия, заболевания.
Напомним, что продолжает действовать специальная оценка условий труда (СОУТ). Согласно плану Минтруда, к 2018 году должны ее пройти все компании в России. Однако на сегодняшний день она проведена лишь на 10 %. Что касается Воронежской области, в 2015 году ее прошли 2056 организаций, то есть проверено 120 тысяч рабочих мест.
Для облегчения подготовки к проверкам Роструд создал программу «Электронный инспектор». С ее помощью работодатель получает возможность самостоятельно пройти проверку и взглянуть на оформление и содержание имеющихся документов глазами государственного инспектора труда.
